Travail, emploi et douance

Interest in the place accorded to gifted adults in our society and the socio-occupational integration difficulties they have to deal with has grown over the last few years. Despite their intelligence, gifted people have certain vulnerabilities and do not always enjoy working conditions that would allow them to develop to their full potential. However, public policies, be they European or national, are paying more attention to their place in socio-productive organizations. Given the importance of promoting diversity and quality of work life, a collective investment in this issue would undoubtedly be beneficial to society and allow it to better integrate the myriad resources of human intelligence. (PsycInfo Database Record (c) 2020 APA, all rights reserved) (Source: journal abstract) Resumen en idioma originalSujet émergent depuis quelques années, la question des adultes doués et de la place qui leur est faite au sein de notre société met en évidence les difficultés d’intégration socio-professionnelle auxquelles ces derniers sont exposés. Bénéficiant d’une intelligence à laquelle sont cependant corrélées certaines vulnérabilités, les personnes douées ne bénéficient pas toujours de conditions favorables au développement de leur plein potentiel. Pourtant, les politiques publiques, qu’elles soient européennes ou nationales, tendraient à ce qu’une attention particulière leur soit accordée au sein des organisations socio-productives – prise en charge par la collectivité qui, à n’en pas douter et au regard des enjeux que recouvre la promotion de la diversité et de la qualité de vie au travail, ne peut que leur être profitable tant elle leur permettrait d’intégrer toutes les ressources de l’intelligence humaine. (PsycInfo Database Record (c) 2020 APA, all rights reserved) (Source: journal abstract)

titleTranslation: Trabajo, empleo y superdotación abstractTranslation: En los últimos años ha crecido el interés por el lugar que se concede a los adultos superdotados en nuestra sociedad y por las dificultades de integración sociolaboral a las que se enfrentan. A pesar de su inteligencia, las personas superdotadas tienen ciertas vulnerabilidades y no siempre disfrutan de condiciones laborales que les permitan desarrollar todo su potencial. Sin embargo, las políticas públicas, ya sean europeas o nacionales, están prestando más atención a su lugar en las organizaciones socioproductivas. Dada la importancia de promover la diversidad y la calidad de la vida laboral, una inversión colectiva en este tema sería sin duda beneficiosa para la sociedad y le permitiría integrar mejor los innumerables recursos de la inteligencia humana. (Registro de la base de datos PsycInfo (c) 2020 APA, todos los derechos reservados) (Fuente: resumen de la revista) Resumen en idioma originalSujet émergent depuis quelques années, la question des adultes doués et de la place qui leur est faite au sein de notre société met en évidence les difficultés d'intégration socio-professionnelle auxquelles ces derniers sont exposés. Bénéficiant d'une intelligence à laquelle sont cependant corrélées certaines vulnérabilités, les personnes douées ne bénéficient pas toujours de conditions favorables au développement de leur plein potentiel. Pourtant, les politiques publiques, qu'elles soient européennes ou nationales, tendraient à ce qu'une attention particulière leur soit accordée au sein des organisations socio-productives – prise en charge par la collectivité qui, à n'en pas douter et au regard des enjeux que recouvre la promotion de la diversité et de la qualité de vie au travail, ne peut que leur être profitable tant elle leur permettrait d'intégrer toutes les ressources de l'intelligence humaine. (Registro de la base de datos PsycInfo (c) 2020 APA, todos los derechos reservados) (Fuente: resumen de la revista)