Leadership attributes in minority urban Christian schools having high re-enrollment rates

This is a qualitative study that examined the attitudes and practices of five leaders of minority urban Christian schools in the eastern United States. Each school had to be a member of the Association of Christian Schools International, be at least 75% African American and/or Hispanic, have at least 90 students, enjoy at least 75% reenrollment, and have the same leader for the last three years. The study found the leaders empowered by a strong sense of spiritual calling (responsibility and appropriate giftedness) expressed in missional service to their local communities. Students reenrolled because of satisfying relationships, safety, and good academics at these schools. Knowledge of civil rights history and other urban issues were relatively secondary in the leaders' motivations. (PsycInfo Database Record (c) 2022 APA, all rights reserved)

AAI3374326 Publication Title: Dissertation Abstracts International Section A: Humanities and Social Sciences titleTranslation: Atributos de liderazgo en las escuelas cristianas urbanas de minorías que tienen altas tasas de reinscripción abstractTranslation: Este es un estudio cualitativo que examinó las actitudes y prácticas de cinco líderes de escuelas cristianas urbanas minoritarias en el este de los Estados Unidos. Cada escuela tenía que ser miembro de la Asociación Internacional de Escuelas Cristianas, tener al menos un 75% de afroamericanos y/o hispanos, tener al menos 90 estudiantes, disfrutar de al menos un 75% de reinscripción y tener el mismo líder durante los últimos tres años. El estudio encontró que los líderes estaban empoderados por un fuerte sentido de llamado espiritual (responsabilidad y dones apropiados) expresado en el servicio misionero a sus comunidades locales. Los estudiantes se volvieron a inscribir debido a las relaciones satisfactorias, la seguridad y los buenos resultados académicos en estas escuelas. El conocimiento de la historia de los derechos civiles y otros asuntos urbanos eran relativamente secundarios en las motivaciones de los líderes. (Registro de la base de datos PsycInfo (c) 2022 APA, todos los derechos reservados)