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Having a purpose is a form of intrapersonal giftedness. An even rarer giftedness is motivation to positively change society or culture. This exploratory chi-square and ANOVA study reports the prevalence, age distribution, stability over time, and characteristics of two change oriented aims in American adolescents. In a sample of 270, 12%, who tend to be older and more other-oriented, have tolerant aspirations to bridge across group differences, focusing on peace, justice, racial unity, or immigrant inclusion to relieve suffering. Sixteen per cent, who tend to be more self-oriented and spread across ages, have creative aspirations to introduce new ideas, primarily through arts and media. Both aims are difficult to maintain over time without connections to structure engagement with the aim. (PsycInfo Database Record (c) 2023 APA, all rights reserved) (Source: journal abstract)

titleTranslation: Cambiando el mundo: Tolerancia y aspiraciones creativas entre los jóvenes estadounidenses abstractTranslation: Tener un propósito es una forma de superdotación intrapersonal. Un don aún más raro es la motivación para cambiar positivamente la sociedad o la cultura. Este estudio exploratorio de chi-cuadrado y ANOVA reporta la prevalencia, la distribución por edad, la estabilidad en el tiempo y las características de dos objetivos orientados al cambio en adolescentes estadounidenses. En una muestra de 270, el 12%, que tiende a ser mayor y más orientado hacia los demás, tiene aspiraciones tolerantes de superar las diferencias grupales, centrándose en la paz, la justicia, la unidad racial o la inclusión de los inmigrantes para aliviar el sufrimiento. El 16 por ciento, que tiende a estar más orientado hacia sí mismo y se extiende a través de las edades, tiene aspiraciones creativas para introducir nuevas ideas, principalmente a través de las artes y los medios de comunicación. Ambos objetivos son difíciles de mantener en el tiempo sin conexiones que estructuren el compromiso con el objetivo. (Registro de la base de datos PsycInfo (c) 2023 APA, todos los derechos reservados) (Fuente: resumen de la revista)